<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>עדכונים משפטיים &#8211; הולין-הדס</title>
	<atom:link href="https://www.holin-hadas.co.il/category/%D7%A2%D7%93%D7%9B%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%9E%D7%A9%D7%A4%D7%98%D7%99%D7%99%D7%9D/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.holin-hadas.co.il</link>
	<description>משרד עורכי דין</description>
	<lastBuildDate>Wed, 29 Jul 2020 09:29:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.7.2</generator>

<image>
	<url>https://www.holin-hadas.co.il/wp-content/uploads/cropped-fav-32x32.png</url>
	<title>עדכונים משפטיים &#8211; הולין-הדס</title>
	<link>https://www.holin-hadas.co.il</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>דיני עבודה &#8211; אגרת מידע 7/2020</title>
		<link>https://www.holin-hadas.co.il/%d7%93%d7%99%d7%a0%d7%99-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%90%d7%92%d7%a8%d7%aa-%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%a2-7-2020/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Stas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jul 2020 09:29:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[עדכונים משפטיים]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://holin-hadas.staseo.com/?p=2411</guid>

					<description><![CDATA[<p>חובת שימוע גם לעובדי קבלן בית הדין הארצי לעבודה[1] קבע כי עובדי קבלן כוח אדם אשר מבצעים את עבודתם אצל המעסיק בפועל, וכן עובדי קבלני שירותים (לרבות שמירה, נקיון וכד') אשר מבצעים את עבודתם אצל מזמין השירותים (בשני המקרים, בית הדין מכנה את מזמין השירות בשם &#34;המשתמש&#34;) – זכאים לכך שבטרם תתקבל החלטה אשר משנה [&#8230;]</p>
<p>הפוסט <a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il/%d7%93%d7%99%d7%a0%d7%99-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%90%d7%92%d7%a8%d7%aa-%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%a2-7-2020/">דיני עבודה &#8211; אגרת מידע 7/2020</a> הופיע לראשונה ב-<a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il">הולין-הדס</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>קורונה &#8211; הגבלת מספר העובדים במקום העבודה</title>
		<link>https://www.holin-hadas.co.il/%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%a0%d7%94-%d7%94%d7%92%d7%91%d7%9c%d7%aa-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8-%d7%94%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%9e%d7%a7%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Stas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2020 07:44:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[עדכונים משפטיים]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://holin-hadas.staseo.com/?p=2370</guid>

					<description><![CDATA[<p>לקוחות וידידים יקרים, היום תוקנו תקנות שעת חירום לגבי הגבלת מספר העובדים במקום העבודה. התקנות ייכנסו לתוקפן מחר (1.4.2020). להלן תמצית ההוראות הקשורות במקום העבודה: הגבלת מספר המועסקים מקומות העבודה אשר לא הוחרגו (כמפורט ברשימת החריגים, אשר לגביה לא נעשה שינוי), ואשר הותר להם להעסיק עד 30% ממצבת העובדים – מספר העובדים שמותר להם להעסיק [&#8230;]</p>
<p>הפוסט <a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il/%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%a0%d7%94-%d7%94%d7%92%d7%91%d7%9c%d7%aa-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8-%d7%94%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%9e%d7%a7%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93/">קורונה &#8211; הגבלת מספר העובדים במקום העבודה</a> הופיע לראשונה ב-<a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il">הולין-הדס</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>תקנון שעת חרום &#8211; צמצום התפשטות נגיף הקורונה</title>
		<link>https://www.holin-hadas.co.il/%d7%aa%d7%a7%d7%a0%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%a8%d7%95%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%a0%d7%94/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Stas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Mar 2020 10:41:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[עדכונים משפטיים]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://holin-hadas.staseo.com/?p=2368</guid>

					<description><![CDATA[<p>לקוחות וידידים יקרים, להלן סקירה קצרה של תקנות חדשות אשר פורסמו בימים האחרונים: תקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), התש&#34;ף-2020 התקנות מגבילות את מספר העובדים אשר רשאים לשהות בו זמנית במקום עבודה. &#34;עובדים&#34;, לעניין זה – גם מתנדבים, קבלנים וכל מי שמספק שירות. הכלל הוא שבמקום עבודה [&#8230;]</p>
<p>הפוסט <a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il/%d7%aa%d7%a7%d7%a0%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%a8%d7%95%d7%9d-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%a0%d7%94/">תקנון שעת חרום &#8211; צמצום התפשטות נגיף הקורונה</a> הופיע לראשונה ב-<a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il">הולין-הדס</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>עבודה בימי קורונה</title>
		<link>https://www.holin-hadas.co.il/%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%99%d7%9e%d7%99-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%a0%d7%94/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Stas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Mar 2020 11:34:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[עדכונים משפטיים]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://holin-hadas.staseo.com/?p=2355</guid>

					<description><![CDATA[<p>לקוחות וידידים יקרים, מעבר לכל הצרות שהוא מביא עמו, הקורונה מייצר גם סחרחורת של מידע וכאב ראש למנהלים. ננסה להציע מעט מזור באמצעות התייחסות תמציתית לסוגיות הרווחות בנושא:* פיטורים  מלבד האיסור על פיטורי עובד אשר נמצא בבידוד, אין איסור על פיטורי עובדים בתקופה זו. כל כללי הפיטורים (עילה מוצדקת, תום לב וחובת שימוע) – ממשיכים [&#8230;]</p>
<p>הפוסט <a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il/%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%99%d7%9e%d7%99-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%a0%d7%94/">עבודה בימי קורונה</a> הופיע לראשונה ב-<a rel="nofollow" href="https://www.holin-hadas.co.il">הולין-הדס</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
